Личностный тип в планировании. Различия интровертов и экстравертов
Содержание
Планирование жизненных целей, профессионального развития и любых долгосрочных замыслов — процесс многогранный и комплексный, требующий учета огромного количества факторов. Одним из наиболее важных личностных факторов, оказывающих существенное влияние на предпочтения и модели поведения в процессе планирования, является тип темперамента и характера человека. В частности, интроверты и экстраверты зачастую подходят к построению планов и реализации задуманного совершенно по-разному, отдавая преимущество разным стратегиям и методикам. В этой статье мы детально рассмотрим отличия между подходами интровертов и экстравертов к планированию, проанализируем сильные и слабые стороны каждого стиля.
Интроверты: системность, продуманность и погружение в детали
Для людей с интровертированным типом личности, которые лучше работают в тихой и умиротворенной обстановке, погружаясь в глубокие размышления, характерен предельно тщательный, скрупулезный и методичный подход к планированию любых значимых дел и начинаний. Интроверты склонны взвешивать все имеющиеся варианты развития событий, продумывать различные сценарии и тщательно просчитывать возможные риски и последствия.
Сильные стороны такой стратегии планирования:
- Глубочайший многосторонний анализ исходной ситуации
- Максимальный учет всех нюансов, мелочей и деталей
- Выстроенный системный подход к практической реализации планов
- Высокая степень независимости и самостоятельности процесса
Вместе с тем, стратегия интровертов в планировании имеет и свои подводные камни:
- Ярко выраженная склонность к перфекционизму и излишней детализации
- Чрезвычайная редкость коррекции первоначальных планов после их утверждения
- Существенные трудности с адаптацией к меняющимся обстоятельствам и форс-мажорам
- Игнорирование внешних ресурсов, помощи окружающих и альтернативных вариантов
Экстраверты: гибкость, креативность и коммуникации
С другой стороны, энергичные и общительные экстраверты, как правило, предпочитают существенно более открытый, динамичный и спонтанный стиль планирования, оставляющий большое пространство для импровизации и творчества. Они ценят новизну, разнообразие и возможность максимально широкого выбора в процессе составления планов.
Преимущества такого подхода:
- Высокая гибкость и готовность к оперативной адаптации замыслов
- Широкий учет самых разнообразных мнений, идей и источников
- Акцент на креативном, творческом поиске неординарных решений
- Живая, активная дискуссия и высокая степень вовлеченности всех задействованных
Возможные сложности, подстерегающие экстравертов:
- Риск упустить из виду важные детали и нюансы ситуации
- Высокий уровень зависимости планов от внешних факторов, людей и обстоятельств
- Повышенная склонность к отвлечениям, потере фокуса и изменению приоритетов
- Значительные колебания энтузиазма и мотивации при отсутствии новизны
Принципы выработки эффективной стратегии планирования
Осознание присущих нам индивидуальных личностных особенностей и отличительных черт является отправной точкой для выстраивания максимально продуктивного и результативного подхода к планированию. Понимая все плюсы и минусы свойственных интровертам и экстравертам стилей, важно научиться грамотно комбинировать лучшие практики каждого, находя оптимальный баланс для конкретной жизненной ситуации.
Рекомендации для интровертов:
- Постарайтесь как можно чаще выносить свои планы на широкое обсуждение, привлекая заинтересованных единомышленников и советчиков.
- Сохраняйте открытость для своевременной корректировки первоначальных замыслов по ходу их практической реализации.
- Выделяйте специальное время для генерирования принципиально новых, креативных идей альтернативных путей развития ситуации.
Рекомендации для экстравертов:
- Уделяйте достаточно внимания тщательной проработке деталей планов и заблаговременному выявлению потенциально возможных рисков.
- Разработайте удобную систему структурированного планирования для фиксации и упорядочивания ваших замыслов и идей.
- Заранее позаботьтесь о наличии команды надежных помощников и единомышленников для преодоления неизбежных спадов энтузиазма.
Всем без исключения очень полезно периодически менять окружающую обстановку, временно переключаться на другой стиль работы и варьировать степень вовлеченности окружающих в процесс планирования. Например, можно установить планировщик на iPhone или Android, чтобы иметь возможность удобно менять настройки и подходы к задачам на ходу. Только так удастся максимально задействовать весь потенциал сильных сторон обеих стратегий.
Заключение
В любом деле, от масштабного бизнес-проекта до организации личного быта, чрезвычайно важно четко отдавать себе отчет в особенностях своего личностного типа и связанных с ним моделей поведения. Интровертам и экстравертам процесс планирования и реализации намеченных целей дается по-разному, и у каждого подхода есть свои весомые плюсы и ограничения.
Найти наиболее эффективный для себя вариант поможет умение компенсировать слабые стороны своего стиля достоинствами другой стратегии. Выстраивайте оптимальный жизненный баланс между системностью и гибкостью, вниманием к деталям и пространством для креатива, самостоятельностью и открытостью к внешним ресурсам — так вы сможете выработать собственную максимально результативную методику планирования и достижения поставленных целей.
Загрузка...