Личностный тип в планировании. Различия интровертов и экстравертов

Планирование жизненных целей, профессионального развития и любых долгосрочных замыслов — процесс многогранный и комплексный, требующий учета огромного количества факторов. Одним из наиболее важных личностных факторов, оказывающих существенное влияние на предпочтения и модели поведения в процессе планирования, является тип темперамента и характера человека. В частности, интроверты и экстраверты зачастую подходят к построению планов и реализации задуманного совершенно по-разному, отдавая преимущество разным стратегиям и методикам. В этой статье мы детально рассмотрим отличия между подходами интровертов и экстравертов к планированию, проанализируем сильные и слабые стороны каждого стиля.

Интроверты: системность, продуманность и погружение в детали

Для людей с интровертированным типом личности, которые лучше работают в тихой и умиротворенной обстановке, погружаясь в глубокие размышления, характерен предельно тщательный, скрупулезный и методичный подход к планированию любых значимых дел и начинаний. Интроверты склонны взвешивать все имеющиеся варианты развития событий, продумывать различные сценарии и тщательно просчитывать возможные риски и последствия.

Сильные стороны такой стратегии планирования:

• Глубочайший многосторонний анализ исходной ситуации
• Максимальный учет всех нюансов, мелочей и деталей
• Выстроенный системный подход к практической реализации планов
• Высокая степень независимости и самостоятельности процесса

Вместе с тем, стратегия интровертов в планировании имеет и свои подводные камни:

• Ярко выраженная склонность к перфекционизму и излишней детализации
• Чрезвычайная редкость коррекции первоначальных планов после их утверждения
• Существенные трудности с адаптацией к меняющимся обстоятельствам и форс-мажорам
• Игнорирование внешних ресурсов, помощи окружающих и альтернативных вариантов

Экстраверты: гибкость, креативность и коммуникации

С другой стороны, энергичные и общительные экстраверты, как правило, предпочитают существенно более открытый, динамичный и спонтанный стиль планирования, оставляющий большое пространство для импровизации и творчества. Они ценят новизну, разнообразие и возможность максимально широкого выбора в процессе составления планов.

Преимущества такого подхода:

• Высокая гибкость и готовность к оперативной адаптации замыслов
• Широкий учет самых разнообразных мнений, идей и источников
• Акцент на креативном, творческом поиске неординарных решений
• Живая, активная дискуссия и высокая степень вовлеченности всех задействованных

Возможные сложности, подстерегающие экстравертов:

• Риск упустить из виду важные детали и нюансы ситуации
• Высокий уровень зависимости планов от внешних факторов, людей и обстоятельств
• Повышенная склонность к отвлечениям, потере фокуса и изменению приоритетов
• Значительные колебания энтузиазма и мотивации при отсутствии новизны

Принципы выработки эффективной стратегии планирования

Осознание присущих нам индивидуальных личностных особенностей и отличительных черт является отправной точкой для выстраивания максимально продуктивного и результативного подхода к планированию. Понимая все плюсы и минусы свойственных интровертам и экстравертам стилей, важно научиться грамотно комбинировать лучшие практики каждого, находя оптимальный баланс для конкретной жизненной ситуации.

Рекомендации для интровертов:

1. Постарайтесь как можно чаще выносить свои планы на широкое обсуждение, привлекая заинтересованных единомышленников и советчиков.
2. Сохраняйте открытость для своевременной корректировки первоначальных замыслов по ходу их практической реализации.
3. Выделяйте специальное время для генерирования принципиально новых, креативных идей альтернативных путей развития ситуации.

Рекомендации для экстравертов:

1. Уделяйте достаточно внимания тщательной проработке деталей планов и заблаговременному выявлению потенциально возможных рисков.
2. Разработайте удобную систему структурированного планирования для фиксации и упорядочивания ваших замыслов и идей.
3. Заранее позаботьтесь о наличии команды надежных помощников и единомышленников для преодоления неизбежных спадов энтузиазма.

Всем без исключения очень полезно периодически менять окружающую обстановку, временно переключаться на другой стиль работы и варьировать степень вовлеченности окружающих в процесс планирования. Например, можно установить планировщик на iPhone или Android, чтобы иметь возможность удобно менять настройки и подходы к задачам на ходу. Только так удастся максимально задействовать весь потенциал сильных сторон обеих стратегий.

Заключение

В любом деле, от масштабного бизнес-проекта до организации личного быта, чрезвычайно важно четко отдавать себе отчет в особенностях своего личностного типа и связанных с ним моделей поведения. Интровертам и экстравертам процесс планирования и реализации намеченных целей дается по-разному, и у каждого подхода есть свои весомые плюсы и ограничения.

Найти наиболее эффективный для себя вариант поможет умение компенсировать слабые стороны своего стиля достоинствами другой стратегии. Выстраивайте оптимальный жизненный баланс между системностью и гибкостью, вниманием к деталям и пространством для креатива, самостоятельностью и открытостью к внешним ресурсам — так вы сможете выработать собственную максимально результативную методику планирования и достижения поставленных целей.